Em Vendas Diretas - A Magia do Reconhecimento

Uma das razões mais importantes para incentivar encontros regulares com sua equipe é proporcionar a você a oportunidade de reconhecer os indivíduos por suas realizações de grande porte e pequenos. Cada um de nós tem uma necessidade de ser reconhecido por nossos esforços. As reuniões de equipe e treinamentos dar-lhe o local perfeito para fazer isso. Assim como uma chamada de treinamento de você pode ter um efeito positivo sobre um Consultor, o reconhecimento na frente de um grupo de amigos também podem ter um impacto incomensurável sobre a atitude eo desempenho de seus consultores.

Constantemente procurar maneiras de reconhecer e elogiar os membros da equipe e você vai experimentar em primeira mão, a magia de reconhecimento!

Idéias inspiradoras:
A seguir estão apenas algumas maneiras que você pode reconhecer e elogiar os membros da equipe para um trabalho bem feito.

- Envie uma nota: A nota escrita à mão de parabéns para um grande show, patrocinando um novo consultor, ou um triunfo pessoal envia uma mensagem de sua crença em seu Consultor. Manter um suprimento de cartões e postais na mão e em sua bolsa. Quando você está esperando por uma consulta ou ter alguns minutos, escrever uma nota para um membro da equipe que merece o reconhecimento ou incentivo necessidades. Além disso, mantenha um estoque de obter bem-cards, cartões de aniversário, cartões de felicitações, e todos os dias na mão. Pensamentos gentis e palavras são sempre apreciados.

- Fazer uma chamada: Não há nada como a emoção de receber uma chamada breve e otimista de sua linha até dizer que é um trabalho maravilhoso que você fez.

- Diga-o com flores: Quando um Consultor dá um grande passo em direção a seus objetivos, mostrar o seu apreço com flores. Se eles são de seda, de seu jardim, ou o florista local, não há nada como receber o dom de flores.

- Envie um E-Note: Tecnologia agora oferece a você a oportunidade de alcançar e tocar alguém com o clique de um mouse. Vá para um dos muitos on-line sites de cartões de felicitação para enviar uma nota de agradecimento ou congratulações.

- Coloque-os no centro das atenções: Quando o Consultor faz algo maravilhoso, tem uma grande idéia, ou vence um desafio, que o Escritório Corporativo saber sobre a sua realização. O Consultor será emocionado ao ver seu nome ou idéia destaque em uma publicação mensal da empresa, em uma reunião da equipe, ou em seu boletim equipe.

Todo mundo merece um tapinha nas costas para as conquistas grandes e pequenos. Como líder, você tem a oportunidade de afetar muitas vidas para melhor. Como Mary Kay Ash, uma vez disse: "Nós tratamos o nosso povo como a realeza. Se você honrar e servir as pessoas que trabalham para você, eles vão honrar e servir."